Funciones de la Corporación Admin. del Poder Judicial

DIRECTOR:

  • Organizar y determinar, con acuerdo del Consejo Superior, las diversas tareas y responsabilidades específicas del personal, de los Departamentos y de las Administraciones Zonales, debiendo velar por su debida coordinación para una administración eficiente de los recursos.
  • Desempeñarse como secretario del Consejo Superior, con derecho a voz en sus reuniones. En esta calidad, arbitrará las medidas necesarias para la confección, custodia y publicidad de las actas en que deberán constar todos los acuerdos que éste adopte.
  • Impartir instrucciones al subdirector y demás personal de la Corporación.
  • Supervigilar y fiscalizar el cumplimiento de las mismas.
  • Realizar todos los actos y gestiones necesarias para dar cumplimiento y eficacia a los acuerdos del Consejo Superior así como para instar por el cumplimiento de los fines de la Corporación conforme a las decisiones generales del referido Consejo.
  • Efectuar los procesos de compras de bienes y servicios, adjudicar y suscribir los contratos correspondientes, de acuerdo a los montos máximos a que haya sido facultado por el Consejo Superior.
  • Resolver solicitudes de autorización de fondos para creación de cargos a contrata, presentadas por tribunales; de incremento de presupuesto en suplencias para Administraciones Zonales y de distribución de equipamiento computacional.
  • Revisar y autorizar las propuestas de contratación, cambios de grado, traslados y desvinculación del personal auxiliar y administrativo de la Corporación Administrativa.
  • Resolver el nombramiento de los cargos de nivel profesional de los grados IX, X y XI del Escalafón de Superior, relativos a analistas, jefes de proyectos y jefes de áreas.
  • Comparecer en nombre y representación de la Corporación en cualquier juicio o gestión judicial en que ella sea parte o tenga interés, sea que se encuentre en curso o que se deba iniciar mediante la deducción de demandas o la interposición de las acciones que correspondan, con las facultades que establece el primer inciso del artículo séptimo del Código de Procedimiento Civil. En materias laborales tendrá, además, la facultad de transigir.
  • Demás atribuciones y deberes que le fije el Consejo Superior.